Nytenkende.

Gründerbrakka er ikke et sted for tradisjonelle forretningsmodeller. Konsulentselskaper som kun selger egne timer, eller en person som produserer film fra enkeltpersonsforetaket sitt, passer ikke inn her. 

Ambisiøse.

Det må være en underliggende tanke om at konseptet er skalerbart, både i Norge og helst internasjonalt. Gründerne må ha et ønske om å jobbe med selskapet etter endte studier. 

Dedikerte.

Gründerne må jobbe nærmest fulltid med prosjektet sitt, og bruke mesteparten av tiden sin i løpet av en uke på Gründerbrakka. Hvis ikke gis plassen til noen andre som har mer behov for plassen.